【正社員】事業開発
プロラボグループの成長プランを考えて実行する
プロラボ創業者の佐々木の直下にて、事業開発部スタッフとして新規事業をマネジメントするポジションです。今後の事業計画の立案や事業・店舗展開など、新規・既存事業の企画・運営のサポートを担当。新規事業開発室の主力メンバーとしてチャレンジいただきます。
▼仕事内容
事業開発部のメンバーとして、全事業に関わる業務を推進していただきます。
入社後、まずは私たちのビジネスの基盤となる経営モデル・各部署について理解することから。事業の全体像をしっかりと掴んだ上で市場リサーチや事業プランニングなど実践的な業務を担当します。
具体例
経営企画
- 経営計画、事業計画の企画 / 立案 / 作成
- KPI分析
- PL / BS管理
- 新規事業開発 / プロジェクト推進
- 組織活性の施策立案 / 推進
- 採用戦略の立案
- M＆A関連業務
- その他事業戦略立案や推進に関する業務全般
▼POINT・魅力
事業開発に関する分析と起案
事業の運営や現状分析、企画などを担当します。企業の進むべき方向性を検討し、必要に応じて、会社や事業方針の企画、戦略の立案などを行います。経営陣と共に、中長期経営計画の策定にも携われます。
課題の見える化と対応
様々な課題を見える化し、解決することがミッションです。新規事業の開発には、様々な課題への対応が必要になります。その推進役として、ダイナミックに働くことができます。
▼社員紹介
▼求める人材・応募資格
求める人材
- 人と接したり、人に喜んでもらうことが好きな方
- 好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 自分の力で会社を成長させたい方
- 誇りを持って仕事に取り組みたい
応募資格
必須条件
- 事業会社で管理系 / 企画系の業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方
- プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方
- 全社を横断し、各事業部やグループと連携して仕事を進めるためのコミュニケーション力や社内調整力がある方
- 変化する市場で業績を伸ばすための戦略立案に自信のある方
- 新しいアイデアの発想力や実行力がある方
- 基本的PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
こんな方を歓迎します
- 美容/健康業界での業務経験
- 経営に関する数字を読み解くための経理・財務の知識
- チームのマネジメント経験
▼給与 / 待遇・福利厚生など
| 給与 | 月給26～60万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定致します。 ＜経験者優遇＞ ※上記には月35時間分の見込み残業代を含みます 退職金/ボーナス・賞与あり/昇給あり/交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費：3万円まで/月 ■社会保険、労働保険完備 ■見舞金、弔慰金規定 ■健康支援制度 ■退職金制度 ■自社商品特別購入制度 ■無農薬野菜特別割引制度 ■医学財団資格取得支援制度 ■役職者手当 ■社用車あり ■社員表彰制度 ■産休・育休・時短勤務制度 ■社内サークル補助制度（ゴルフ・サッカー） ■社宅制度（当社規定有） ■家賃補助制度（東京都内勤務のみ 3駅ルール） ■転勤手当 ■グループ企業特別優待 ■会員制飲食店への年1回無料招待  |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F JR「田町」駅より徒歩10分 三田線「三田」駅より徒歩9分 浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分 ※グループ会社への出向をしていただく場合もございます |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※休憩1時間 【出張有】 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日）※年間休日120日 ■祝日 ※イベント出展準備や当日運営により休日出勤あり（振休あり） ■夏季（3日） ■年末年始 ■有給 ■産休育休（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 入社お祝い金 | 当ホームページから直接ご応募いただいた方には、入社が決まった場合に「入社お祝い金」として30万円をお支払いたします。 ※お支払の詳細に関しては当社所定のルールに基づきます。 |