6月10日(水)に25卒社員向けに第四回フォローアップ研修を実施いたしました。
自分自身がリーダーになった想定をして、部下へのアプローチを考えるマインドセットの研修や、ゴールから逆算し、計画、施策検討、実行とPDCAを自走できるようにタイムマネジメントの研修を行いました。
プロラボの事業に関連するプレゼン研修では、入社2年目になって会社理解や知識が深まったこともあり、自信を持って発表できていました。
25卒社員同士で刺激を受けあっていたことも印象的でした。
次回のフォローアップ研修は10月を予定しております。
